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铜陵市义安区“三个突出”全面提升农村党建科学化水平

[ 字体: 时间:2018-04-20 稿源:安徽先锋网义安区分站 ]

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  专稿:近年来,铜陵市义安区坚持以改革创新为动力,用系统化、科学化的措施推进农村基层党建工作,有效破解了在村级党组织带头人、农村党员队伍和农村党建机制建设方面存在的突出问题,加快构建起统筹发展的农村党建新格局,有效提升了农村党建科学化水平。

  

  突出选育在先,配强服务群众班子队伍。一是选得优。全面实施村党组织“两推一选”,不断优化乡村班子结构,77.6%的大学生村官进入村“两委”,先后有20人担任村党组织第一书记;同时每村按不低于3人的标准配备后备干部,并优先从退伍军人、返乡大学生中选拔优秀人才充实后备干部队伍,着力打造一批能力突出、德才兼备的梯次后备军。二是育得强。依托市委党校定期举办村干部培训班,建立了37个美丽乡村实训基地、4个大学生村官创业基地;扎实推进村干部学历教育工作,提升村干部理论素质水平,目前该区村干部大专以上学历达86.4%;同时结合市委组织部“名村挂职”工作,每年选送“十佳”村党组织书记前往周边县市挂职学习。三是促得动。2016年,在全省率先创新实施了以“职位管理、目标管理、绩效管理、问责管理”为主要内容的村干部专职化管理;将村干部报酬、养老保险、医疗保险、意外伤害险全部纳入区级财政,目前该区村两委正职年收入达4.8万元,其他村干部达4万元;打通村干部晋升渠道,每年拿出1个公务员和乡镇事业单位岗位面向村两委正职考录。

  

  突出服务兜底,激活党员干部内生动力。一是推行“三三制”工作法。2014年开始,创新实施了以“三张网络通组户、三支队伍进家门、三项保障建机制”为主要内容的“三三制”工作法,优化组织设置、建立信息服务平台和服务队伍,完善为民服务网络,村党组织服务群众、服务党员、服务美丽乡村能力和水平得到有力提升。二是创新“五双”活动。结合春节期间农村党员便于组织的有利时机,将“小学教”、党员冬训整合,组织开展以“双学、双征、双送、双诺、双优”为内容“五双”活动,让农村党员集中受教育、做服务。三是完善“星级创评”。通过“自我认星、双向评星、组织定星、挂牌亮星”方式,深入开展乡村党组织和党员星级创评。对获得五星级和四星级村党组织分别给予4万元、3万元奖励,对二星级以下村党组织和党员进行批评整改,促进党员发挥先锋模范作用。

  

  突出民主保障,推进党内民主落地生根。一是拓宽党代表履职渠道。在全省率先实施区、乡党代表提案制,乡镇全面实施党代会年会制,8个乡镇全部建成标准化建设党代表工作室,1305名市区乡党代表依托工作室开展驻室接待、一线走访、提案提议、惠民服务等活动。二是扩大基层党内民主。以党务公开为龙头,统筹抓好政务、村务、财务公开,稳步推进基层民主监督实践。全区103个村均建立了规格统一党务村务公开栏,建立了党务公开监督员制度。三是规范村级事务运行。创新实施以“村级事务六步决策,财务支出四档核支”为主要内容“6+4”工作法,有力推进了村级事务议事决策程序化、财务支出规范化和监督管理经?;?。


责任编辑:顾鹏

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