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池州市贵池区殷汇镇:严把党建指导员“选管用” 为农村基层党建“清障”

[ 字体: 时间:2018-04-20 稿源:安徽先锋网贵池区分站 ]

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  专稿:为进一步增强农村基层党建工作力量,为抓实农村基层党建工作清除思想和行动障碍,着力打造自身建设强、群众工作强“双强”型农村党支部,池州市贵池区殷汇镇严把“选管用”,做好党建指导员下村工作。


  精准选派标准,选好党建指导员。党建指导员必须是中共党员,且有一定的理论素养、政策水平,有较强的事业心和责任感以及较强的组织协调能力和基层工作能力。采用个人自荐和镇党委委派两种方式择优选取,确保党建指导员的选派质量。目前,殷汇镇按每个村居选派1-2名党建指导员标准,共计选派了31名党建辅导员,做到了所有村居全覆盖。


  严格管理制度,管好党建指导员。建立健全党建指导员管理制度,包括教育培训制度、工作日志制度、日常和年终双考核制度等。严格按照制度对党建指导员定期开展教育培训,提升党建指导员的工作能力;要求党建指导员做好工作日志,并不定期对党建指导员工作日志进行签阅点评;坚持日??己撕湍甓瓤己讼嘟岷?,重点考核工作纪律、履职情况、工作成效等。通过实行制度管理,确保党建指导员下村工作规范有序。


  明确工作职责,用好党建指导员。担任党建指导员的党员领导干部要履行双重责任,既要落实好发展稳定各项任务,又要做好党建指导工作。主要职责是:坚持以提升组织力为重点,突出政治功能,抓好村党组织标准化建设,帮助所包村强班子、建队伍、聚人才、促改革、优治理、育新风、重生态。通过工作职责的明确,充分发挥党建指导员的能动作用,进而推动党建强村、产业富村、人才兴村、文化塑村、生态靓村。

责任编辑:李菲菲

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